한국체육대학교 생활협동조합 직원 채용 공고
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한국체육대학교 생활협동조합 직원 채용 공고 | |
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한국체육대학교 생활협동조합에서 직원을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2024년 6월 5일
한국체육대학교 생활협동조합 이사장
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Ⅰ. |
| 채용 내용 및 인원 |
채용직종 | 예정업무 | 채용인원 | 근무장소 | 비 고 |
계약직* | 사무 업무 등 (사무원) | 0명 | 한국체육대학교 생활협동조합 |
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정규직 | 구내식당 관련 업무 등 (영양사) | 0명 | ||
카페 또는 편의점 관리 업무 등 (매니저 / 판매원) | 0명 |
※ 육아휴직 대체
※채용자에 대해 3월간의 수습기간을 두며 수습기간 중에 직무수행능력이 불량하여 계속 근무가 부적당하다고 인정될 경우 계약을 해지할 수 있음
Ⅱ. |
| 근무조건 |
1. 계약 기간
가. 육아휴직 대체인력 : 육아휴직 대체기간(채용일로부터 ~ 2025. 5. 31.)
※ 단, 계약기간 종료 전이라도 육아휴직자의 조기 복직시 업무 인수인계를 위해
복직일로부터 30일 후까지 근무(퇴직일로부터 60일 전 통보)
나. 정규직 : 기한의 정함이 없는 근무 만60세 까지
2. 보 수
? 급여 : 호봉제(일반직공무원 급여표 9급 1호봉, 경력호봉인정)
- 연봉 2,800만원내외(명절휴가비 연2회, 주40시간 근무기준 포함)
※ 상여금, 초과근무수당 등 별도 지급, 생활협동조합 내부 규정에 따름
3. 근무시간 : 주5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
※ 필요시 근무시간 변동가능(08:00 ∼ 17:00)
4. 후생복지 : 4대보험 가입, 생일자 쿠폰지급 등
Ⅲ. |
| 응시 자격 |
1. 응시 자격
채용분야 | 사무원, 영양사, 매니저(원) | |
공통사항 | - 국가공무원법 제33조에 규정된 결격사유에 해당되지 않으며 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 공고일 현재 만18세 이상 | |
자격요건 | 사무원 | - 전산세무자격증 소지자 - 생활협동조합 경영업무 유경험자 우대 - 엑셀, 워드, 파워포인트 등 OA 자격증 소지자 및 가능자 - 생활협동조합 업무 경력자 우대 |
영양사 | - 조리 관련 경력 또는 면허증 소지자 ※ 영양사 및 조리사 자격증 동시 소유자 우대 - 단체급식 특성상 중량물 운반 및 대량 볶음 업무 필요 | |
매니저(원) | - 편의점 및 카페 근무 경험자 우대 |
Ⅳ. |
| 시험방법 및 일정 |
구 분 | 일 시 | 장 소 |
채용계획 공고 | ‘24. 6. 3.(월) | ◊생활협동조합 홈페이지 |
응시원서 접수기간 | ‘24. 6. 5.(수) ~ 6. 13.(목) | 한국체육대학교 생활협동조합 사무국 (체육과학관 106호) ※ 방문접수, 우편접수, 메일접수(hsm1994@knsu.ac.kr) |
서류시험 결과 및 면접시험 일정 안내 | ‘24. 6. 18.(화) | ◊생활협동조합 홈페이지 공고 ◊개별 통지(전화 및 문자 발송) |
면접 일시 | 미정 | ◊생활협동조합 홈페이지 공고 ◊개별 통지(전화 및 문자 발송) |
최종합격자 발표 | 미정 | ◊생활협동조합 홈페이지 공고 ◊개별 통지(전화 및 문자 발송) |
임용 예정일 | ‘24. 7. 1.(월) |
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※ 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음
세부사항은 붙임파일 참조